Sanal Organizasyonun Avantajları

By: Unknown on 12:05

İşletme yönetimine farklı bir strateji katan sanal organizasyonların genel tanımları ve sanal organizasyonların avantajları hakkında bilgi veren makale;

Teknolojinin gelişimi ile birlikte; bilgisayar ve internetin toplum hayatına kattığı iletişim etkinlikleri ve dijital medya olarak da ifade edilen sosyal medyanın gelişimi yeni sanal organizasyonları gündeme getirdi.

İletişim teknolojilerinin 1970’li yıllar sonrası çok hızlı şekilde gelişerek günlük hayata girmesi ile toplumda yeni ve farklı uygulamalar ortaya çıkmaya başlamıştır. İletişim teknolojilerine bağlı bilgisayar ağlarının gelişimi ile dünya adeta bir köy halini almış ve bu gelişme sürekli devam etmektedir.

Elektronik gelişimin büyük boyutlu sosyal sonuçları ortaya çıkardığı görülmektedir. Bilhassa iş hayatında yeni
uygulamalar yeni anlayışlar ortaya çıkmaktadır. Artık işe gitmek, evin işe uzaklığı yakınlığı, iş yeri ile evin aynı şehir veya ülkede olması gibi zorunluluklar ortadan kalkmaktadır.

Bilgi iletişim teknolojilerindeki gelişimin faydaları: 

1. Bilgiye ulaşmak kolaylaşıyor.
2. Üretim maliyetlerinde düşüşler sağlanıyor.
3. İş sözleşmelerinin yapısı değişiyor.
4. İş yapmada fiziki mekânların önemi azalıyor.
5. Yeni iş yapma usulleri gelişiyor.
6. Evin ofis olarak kullanılabilmesini sağlıyor.

Sanal (virtual) organizasyon ile ilgili farklı tanımlar:

• Sanal Organizasyon: Varlığı kısmen veya tamamen, haberleşme teknolojileri ile birlikte ortaya çıkmış olan
internete, kablolu sistemlere, telefon sistemlerine vb. bağlı olan bir işletme, klüp, topluluk, enstitü, kurum veya benzeri kuruluşlar şeklinde tanımlanabilir.

• Sanal Organizasyon:  Üyeleri uzun vadeli bir amaç veya hedef için bir araya gelmiş, birbirinden bağımsız
görevleri olan ve uzay, zaman ve fiziki sınırları aşarak iletişimlerini ve işlerin koordinasyonunu bilgi­iletişim teknolojileri yoluyla gerçekleştiren, coğrafi olarak geniş alana yayılmış olan bir organizasyon olarak görülmektedir.

• Sanal Organizasyon:  Çalışanların belli bir yerde toplanmadığı, değişik mekânlardaki işletmelerin bir ürün
üretiminin belirli safhalarında yer aldığı, bilgi iletişim teknolojileri ile sürekli haberleşen ve  tek bir organizasyon gibi müşterilerine mal veya hizmet sunan bir organizasyondur.

Read More

Sanal Organizasyon Nasıl Olusur ?

By: Unknown on 14:59

Sanal organizasyonun temelinde bilgisayar şebeki (network) vardır. Bu organizasyonun sanal hale gelmesi için şu aşamaların geçmesi gerekir;

• Tüm işlerin bilgisayarla ya da bilgisayar yardımı ile yapılması,

• Organizasyon içinde bilgisayar şebekesinin kurulması,

• Organizasyonun internete bağlanması,

• Organizasyonun "öz (temel) yeterekler"ini kararlaştırması,

• Çalışanların organizasyonun misyonu, vizyonu ve amaçları konusunda bilgili ve duyarlı hale getirilmesi,

• Öz yetenekler dışında kalan işler için dış kaynaklardan yararlanılması,

• Stratejik iş ortakları belirlenmesi,

• Oluşturulan bu yapının iletişim ile harekete geçirilmesi ve işletilmesi

Sanal organizasyon tam anlamıyla "ağ" yapısındadır. Bu ağ içindeki organizasyonlar, sahip oldukları öz yeteneklerine göre bu ağ içinde yer yeterliliği olan işletmelerin belirli bir proje ya da amaç doğrultusunda, siberuzay ortamında bilgi alışverişine dayanan iletişim sayesinde, müşteri karşısında sanki tek bir işletme bulunuyormuş gibi davranan organizasyonlar topluluğudur. Bu yapının en temel özelliği, ucu-açık bir yapı olması, yani sürekli olarak bu yapıya yeni işletmelerin girmesi ve öz uzmanlığını kaybeden işletmelerin ağdan çıkması şeklinde dinamik bir özellik göstermesidir.

Sanal Organizasyon Özelliklerine ulaşmak için aşağıdaki linke tıklayabilirsiniz...

http://sosyalsen.blogspot.com/2014/01/sanal-organizasyonlarin-ozellikleri.html

Read More