- Tüm işlerin bilgisayarla ya da bilgisayar yardımı ile yapılması,
- Organizasyon içinde bilgisayar şebekesinin kurulması,
- Organizasyonun internete bağlanması,
- Organizasyonun "öz (temel) yeterekler"ini kararlaştırması,
- Çalışanların organizasyonun misyonu, vizyonu ve amaçları konusunda bilgili ve duyarlı hale getirilmesi,
- Öz yetenekler dışında kalan işler için dış kaynaklardan yararlanılması,
- Stratejik iş ortakları belirlenmesi,
- Oluşturulan bu yapının iletişim ile harekete geçirilmesi ve işletilmesi
Sanal organizasyon tam anlamıyla "ağ" yapısındadır. Bu ağ içindeki organizasyonlar, sahip oldukları öz yeteneklerine göre bu ağ içinde yer yeterliliği olan işletmelerin belirli bir proje ya da amaç doğrultusunda, siberuzay ortamında bilgi alışverişine dayanan iletişim sayesinde, müşteri karşısında sanki tek bir işletme bulunuyormuş gibi davranan organizasyonlar topluluğudur. Bu yapının en temel özelliği, ucu-açık bir yapı olması, yani sürekli olarak bu yapıya yeni işletmelerin girmesi ve öz uzmanlığını kaybeden işletmelerin ağdan çıkması şeklinde dinamik bir özellik göstermesidir.
Sanal Organizasyon Özelliklerine ulaşmak için aşağıdaki linke tıklayabilirsiniz...
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder